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            "海賢計劃",即企業内部推薦。内部員工向企業推薦符合公司招聘需求的相應人才,被推薦人通過系列招聘面試考察流程進行篩選,成功推薦者将獲得按照公司《内部推薦管理辦法》中的規定獲得相應的獎勵。


            "印才計劃",即企業内部競聘。為了促進企業内部人力資源的合理流動,讓每一位海印人充分展現才能,公司倡導為員工提供職業發展晉升機制。這個過程當中我們堅持"公開、公平、公正"的基本原則,通過筆試、360度測評、面試等環節,做到平等、競争、擇優錄取,為企業内部員工的發展建立暢通渠道以及高效可行的實施操作計劃。

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