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          獵聘沙龍之海印集團校園雇主品牌構建分享會8.13完美落幕

                 獵聘沙龍之海印集團校園雇主品牌構建分享會于813日下午18點完美落幕,來自各行各業的企業高層領導者、HR同仁齊聚海印總部大樓,與海印集團人力資源總監鄭桂梅女士帶領的海印人力資源團隊成員一起,共同分享了海印集團在校園雇主品牌構建方面的相關經驗。

          中午1330分,50餘名來自各行業的獲邀HR同仁先後參觀了海印中心總部大樓,從海印集團的員工餐廳、員工健身中心、員工閱讀區等方面感受海印文化。大家對金碧輝煌卻不失厚重内涵的海印總部贊不絕口,紛紛在朋友圈發表羨慕、歡快的感言。

          下午1430分,分享會正式開始。首先由海印集團人力資源部總監鄭桂梅女士及獵聘網華南區總經理Ally江總緻辭歡迎。随後開始了今天的第一次分享,由獵聘網校園部營銷總監鄧偉先生向在場的嘉賓分享了獵聘網是如何打造屬于企業的專屬校園招聘的。他表示,靠着低價、創新、聚合、精益,獵聘網為企業的校園招聘帶來了前所未有的順暢。

          中場休息在同仁們的意見分享和歡樂的自我介紹中度過,接着是鄭桂梅總監關于HR管理之道的分享。她表示,海印人力資源管理提倡以人為本,強調企業與員工共同發展,尊重和欣賞每一位員工,人力資源團隊旨在促進建立一支适應公司發展的有品行、有意願、有能力、有擔當的團隊。

          而來自海印招聘組負責人黃慧敏女士的分享中,海印集團OMG暑期實習生計劃受到了來賓的關注,該計劃以實習生參加比賽(提交作品)+專業面試的形式,從各高校報名的衆多大學生中挑出80多名優秀實習生進入海印實習,開啟海印人才培養計劃,更是用小成本有力地推動了海印集團校園雇主品牌的打造,意義斐然。另外,黃慧敏女士也提出了目前海印集團在構建海印化的雇主品牌道路上的兩項創新嘗試:NEAP新員工融入計劃及移動招聘項目。

          會後,與會嘉賓們紛紛在微信讨論群上分享心情,對獵聘沙龍——走訪海印集團之旅表示獲益良多。我們衷心也希望以後有更多的機會與不同行業的HR一起交流,把雇主品牌建設做得更成體系,真正做到從雇主品牌推動企業品牌的提升,為企業創造價值!

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